{"id":1660,"date":"2024-07-31T13:09:25","date_gmt":"2024-07-31T17:09:25","guid":{"rendered":"https:\/\/orizon.cl\/orizonaldia\/?p=1660"},"modified":"2024-07-31T13:09:25","modified_gmt":"2024-07-31T17:09:25","slug":"contigo-somos-mas-personas-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/orizon.cl\/orizonaldia\/contigo-somos-mas-personas-3\/","title":{"rendered":"Contigo somos m\u00e1s personas"},"content":{"rendered":"[vc_row type=\u00bbin_container\u00bb full_screen_row_position=\u00bbmiddle\u00bb column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb scene_position=\u00bbcenter\u00bb text_color=\u00bbdark\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_border_radius=\u00bbnone\u00bb row_border_radius_applies=\u00bbbg\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3&#8243; gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb shape_divider_position=\u00bbbottom\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb][vc_column column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb background_color_opacity=\u00bb1&#8243; 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Me gusta mucho el \u00e1rea donde trabajo, donde me desarrollo. Me siento contenta y le agradezco a Orizon Seafood, ya que gracias a la empresa he obtenido muchos logros para mi familia, he podido educar a mis hijos, desarrollarme como persona. Agradezco enormemente este premio\u00bb, se\u00f1al\u00f3 Rosa Millalonco, Operaria conserver\u00eda.<\/p>\n<p>Junto con reiterar nuestras felicitaciones, los invitamos a prepararse y recargar energ\u00edas, para la pr\u00f3xima temporada, la cual viene con m\u00e1s sorpresas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Decir presente ahora es m\u00e1s f\u00e1cil: capacitaci\u00f3n Buk asistencia<\/strong><\/p>\n<p>El pasado mi\u00e9rcoles 10 de julio, se llev\u00f3 a cabo una capacitaci\u00f3n sobre el uso de la plataforma de control de asistencia Buk. Este taller, realizado de manera presencial y dirigido a supervisores, tuvo como objetivo proporcionar una gu\u00eda pr\u00e1ctica para la revisi\u00f3n de indicadores clave en sus equipos.<\/p>\n<p>Durante la primera sesi\u00f3n, los participantes aprendieron sobre la revisi\u00f3n y alertas de absentismos, la revisi\u00f3n y aprobaci\u00f3n de horas extras, y la aprobaci\u00f3n y solicitud de vacaciones. \u201cLa capacitaci\u00f3n en el uso de Buk Asistencia simplifica muchos procesos administrativos, permiti\u00e9ndonos dedicar m\u00e1s tiempo a tareas estrat\u00e9gicas y de mayor valor a\u00f1adido,\u201d destac\u00f3 Omar \u00c1lvarez, Subgerente de Soporte y Servicios Generales.<\/p>\n<p>La implementaci\u00f3n de Buk Asistencia es una herramienta clave para facilitar estas mejoras y asegurar un mejor control de los indicadores de asistencia en nuestros equipos. Este taller marca un cambio significativo en nuestros pilares culturales, promoviendo la transformaci\u00f3n digital y el fortalecimiento del liderazgo en nuestra organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Curso formaci\u00f3n de investigadores (as) de acoso laboral y acoso sexual laboral con actualizaci\u00f3n Ley Karin<\/strong><\/p>\n<p>Estamos muy orgullosos de contarles que el d\u00eda 23 de julio directivos y administrativos de Coquimbo, Santiago y Coronel, participaron en el curso de Formaci\u00f3n de investigadores de acoso laboral \/sexual en organizaciones con actualizaci\u00f3n en Ley Karin, desarrollado por IRADE y que cont\u00f3 con la relator\u00eda del abogado Rodolfo Belmar.<\/p>\n<p>En la jornada, que se enmarca en la puesta en vigencia de la normativa a partir del 1\u00b0 de agosto, los asistentes recibieron conocimientos y estrategias que junto con permitirles adaptarse de manera efectiva a la nueva ley, les permitir\u00e1 en su rol de investigadores, recopilar antecedentes probatorios de manera segura, resguardando la confidencialidad de todas las partes involucradas, as\u00ed como tomar acciones concretas e imparciales en casos de denuncias en casos de conductas de acosos sexual o laboral.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00bbin_container\u00bb full_screen_row_position=\u00bbmiddle\u00bb column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb scene_position=\u00bbcenter\u00bb text_color=\u00bbdark\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_border_radius=\u00bbnone\u00bb row_border_radius_applies=\u00bbbg\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3&#8243; 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