{"id":1058,"date":"2022-11-30T14:24:07","date_gmt":"2022-11-30T17:24:07","guid":{"rendered":"https:\/\/orizon.cl\/orizonaldia\/?p=1058"},"modified":"2022-11-30T14:24:07","modified_gmt":"2022-11-30T17:24:07","slug":"seguridad-y-salud-ocupacional-6","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/orizon.cl\/orizonaldia\/seguridad-y-salud-ocupacional-6\/","title":{"rendered":"Seguridad y Salud Ocupacional"},"content":{"rendered":"[vc_row type=\u00bbin_container\u00bb full_screen_row_position=\u00bbmiddle\u00bb column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb scene_position=\u00bbcenter\u00bb text_color=\u00bbdark\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_border_radius=\u00bbnone\u00bb row_border_radius_applies=\u00bbbg\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb shape_divider_position=\u00bbbottom\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb][vc_column column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb background_color_opacity=\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00bb1″ column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ width=\u00bb1\/1″ tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb phone_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb column_border_width=\u00bbnone\u00bb column_border_style=\u00bbsolid\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb][image_with_animation image_url=\u00bb1059″ animation=\u00bbFade In\u00bb hover_animation=\u00bbnone\u00bb alignment=\u00bb\u00bb border_radius=\u00bbnone\u00bb box_shadow=\u00bbnone\u00bb image_loading=\u00bbdefault\u00bb max_width=\u00bb100%\u00bb max_width_mobile=\u00bbdefault\u00bb][\/vc_column][vc_column column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb background_color_opacity=\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00bb1″ column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ width=\u00bb1\/1″ tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb phone_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb column_border_width=\u00bbnone\u00bb column_border_style=\u00bbsolid\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb]
<\/i>Me gusta<\/span>52<\/span><\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00bbin_container\u00bb full_screen_row_position=\u00bbmiddle\u00bb column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb scene_position=\u00bbcenter\u00bb text_color=\u00bbdark\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_border_radius=\u00bbnone\u00bb row_border_radius_applies=\u00bbbg\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb shape_divider_position=\u00bbbottom\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb][vc_column column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb background_color_opacity=\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00bb1″ column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ width=\u00bb1\/1″ tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb phone_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb column_border_width=\u00bbnone\u00bb column_border_style=\u00bbsolid\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb][vc_column_text]SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL:<\/strong><\/p>\n

En Orizon la seguridad es nuestra prioridad, por eso trabajamos a diario para inculcar en nuestras personas una cultura de seguridad, a trav\u00e9s de jornadas, actividades y capacitaciones.<\/p>\n

Capacitaci\u00f3n \u201cSistema de Comando de Incidentes\u201d:<\/strong><\/p>\n

Con el objetivo de estar constantemente educ\u00e1ndonos en temas de seguridad, para ir mejorando y consolidando los procesos y coordinaci\u00f3n de los equipos a cargo de responder antes emergencias, es que el pasado 26 y 27 de octubre se realiz\u00f3 una capacitaci\u00f3n sobre \u201cSistemas Comando Incidentes\u201d, a todos los integrantes del Comit\u00e9 de Crisis K2 y a los L\u00edderes de Brigada de Emergencia, de Coronel.<\/p>\n

\u00abSi bien siempre ser\u00e1 la mejor emergencia aquella que no ocurre, siempre debemos estar preparados para responder de la mejor forma. En esta actividad todos los participantes pudieron recrear por medio de ejercicios de respuestas a emergencias que nos pueden ocurrir la importancia de estar siempre claros en su forma de actuar\u00bb, coment\u00f3 Manuel Flores, Jefe de SSO.<\/p>\n

Con estas actividades buscamos promover, poner en pr\u00e1ctica e ir mejorando, los distintos procedimientos de seguridad.<\/p>\n

Jornada de \u201cSimulacro de Emergencia\u201d:<\/strong><\/p>\n

El pasado 09 de noviembre, en la Planta de Coronel se desarroll\u00f3 un simulacro de emergencias en conjunto con la Gobernaci\u00f3n Mar\u00edtima, Bomberos, la Mutual se Seguridad y nuestra Brigada de Emergencia, quienes coordinadamente trabajaron con el comit\u00e9 de emergencia K2, con el objetivo de prepararnos ante una emergencia real, ya que este tipo de procedimiento nos permiten revisar procesos para mejorar y fortalecer la seguridad y bienestar de nuestros colaboradores.<\/p>\n

En esta actividad se recre\u00f3 un derrame de sustancias peligrosas que requiri\u00f3 de la actuaci\u00f3n r\u00e1pida de la Brigada de Emergencias, junto con los equipos externos para controlar la situaci\u00f3n y rescatar al colaborador lesionado. En paralelo, se realiz\u00f3 la evacuaci\u00f3n total de las instalaciones a las zonas de seguridad, guiada por los monitores de evacuaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00a1Muchas gracias por tu participaci\u00f3n y apoyo en este simulacro!<\/p>\n

Jornada de Reconocimiento \u201cReglas por la Vida\u201d:<\/strong><\/p>\n

En Orizon nos gusta reconocer las buenas pr\u00e1cticas y el compromiso que tienen los trabajadores con su bienestar. Es por eso que el pasado 20 de octubre, en la Planta de Coronel, realizamos una jornada de reconocimiento para las personas que participaron de manera activa en el Concurso sobre las \u201cReglas por la Vida\u201d.<\/p>\n

En esta instancia se premi\u00f3 a los primeros tres lugares de la Bajada de \u201cReglas por la Vida\u201d: Gabriela Morales, Ingeniera de Medio ambiente, Ana Ordenes, Monitora de Calidad y Camila Gallardo, Jefa de Desarrollo, adem\u00e1s se premi\u00f3 a la ganadora de la \u201cselfie\u201d de c\u00f3mo se est\u00e1 viviendo la Bajada de las Reglas, siendo Elizabeth Pu\u00f1anco, Asistente Contable, la ganadora de este reconocimiento.<\/p>\n

Jornada de Bajada Reglamento Especial para Empresas Contratistas y Subcontratistas:<\/strong><\/p>\n

El pasado 17 de noviembre, se llev\u00f3 a cabo la bajada de la nueva actualizaci\u00f3n de Reglamento Especial para Empresas Contratistas y Subcontratistas.<\/p>\n

Durante la instancia participaron m\u00e1s de 70 personas de diferentes empresas, y los temas que se abordaron fueron:<\/p>\n

    \n
  • Actualizaci\u00f3n del a\u00f1o 2013 a 2022.<\/li>\n
  • Presentaci\u00f3n de Pol\u00edtica de SSO.<\/li>\n
  • Presentaci\u00f3n de Pol\u00edtica de Alcohol y Drogas.<\/li>\n
  • Incorporaci\u00f3n de Reglas por la Vida.<\/li>\n
  • Requisitos de habilitaci\u00f3n en PRONEXO para empresas Contratistas y Subcontratistas.<\/li>\n
  • <\/li>\n
  • Contenido adicional de Reglamento Especial para Empresas Contratistas y Subcontratistas.<\/li>\n<\/ul>\n

    Inicio de Proceso de Difusi\u00f3n \u201cProtocolos Minsal\u201d:<\/strong><\/p>\n

    Con el objetivo de dar a conocer los protocolos Minsal, Trastorno Musculoesquel\u00e9tico Extremidades Superiores Relacionados con el Trabajo (TMERT) y protocolo de Manejo de Manual de Carga (MMC) a nuestros colaboradores, el pasado 25 de octubre se dio inicio a la difusi\u00f3n de estos, tanto en la Regi\u00f3n Metropolitana como en Coquimbo, para posteriormente realizar evaluaciones de puestos de trabajo y tomar las medidas preventivas con la finalidad de evitar Enfermedades Profesionales al personal de Orizon S.A.<\/p>\n

    Jornada de Capacitaci\u00f3n \u201cMonitores de Evacuaci\u00f3n\u201d:<\/strong><\/p>\n

    Con el fin de capacitar a nuestros \u201cMonitores de Evacuaci\u00f3n\u201d, el pasado 25 de octubre, realizamos una jornada de capacitaci\u00f3n para 21 colaboradores de la Planta de Coronel.<\/p>\n

    Los temas que se presentaron en esta instancia fueron:<\/p>\n

      \n
    • Importancia de los Monitores de Evacuaci\u00f3n.<\/li>\n
    • Objetivos de los Monitores de Evacuaci\u00f3n.<\/li>\n
    • Reconocimiento de las Zonas de Seguridad.<\/li>\n
    • Implementos a cargo para Monitores de Evacuaci\u00f3n.<\/li>\n
    • Preparaci\u00f3n ante posibles emergencias.<\/li>\n
    • Colaboraci\u00f3n con Brigada de Emergencias.<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00bbin_container\u00bb full_screen_row_position=\u00bbmiddle\u00bb column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb scene_position=\u00bbcenter\u00bb text_color=\u00bbdark\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_border_radius=\u00bbnone\u00bb row_border_radius_applies=\u00bbbg\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb shape_divider_position=\u00bbbottom\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb][vc_column column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb background_color_opacity=\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00bb1″ column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ width=\u00bb1\/1″ tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb phone_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb column_border_width=\u00bbnone\u00bb column_border_style=\u00bbsolid\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb][nectar_btn size=\u00bblarge\u00bb button_style=\u00bbsee-through-2″ color_override=\u00bb#0075cf\u00bb hover_color_override=\u00bb#0075cf\u00bb hover_text_color_override=\u00bb#ffffff\u00bb icon_family=\u00bbnone\u00bb text=\u00bbvolver al inicio\u00bb margin_top=\u00bb30″ margin_bottom=\u00bb-10″ url=\u00bbhttps:\/\/orizon.cl\/orizonaldia\/\u00bb][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      [vc_row type=\u00bbin_container\u00bb full_screen_row_position=\u00bbmiddle\u00bb column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb scene_position=\u00bbcenter\u00bb text_color=\u00bbdark\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_border_radius=\u00bbnone\u00bb row_border_radius_applies=\u00bbbg\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb shape_divider_position=\u00bbbottom\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb][vc_column column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb background_color_opacity=\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00bb1″ column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ width=\u00bb1\/1″ tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb…<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1059,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-1058","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-personas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/orizon.cl\/orizonaldia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1058","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/orizon.cl\/orizonaldia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/orizon.cl\/orizonaldia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orizon.cl\/orizonaldia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orizon.cl\/orizonaldia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1058"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/orizon.cl\/orizonaldia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1058\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1060,"href":"https:\/\/orizon.cl\/orizonaldia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1058\/revisions\/1060"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orizon.cl\/orizonaldia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1059"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/orizon.cl\/orizonaldia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1058"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/orizon.cl\/orizonaldia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1058"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/orizon.cl\/orizonaldia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1058"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}