Los invitamos a revisar partes de las últimas actividades de la Gerencia de Personas:
Reconocimiento por asistencia:
En Orizon valoramos el trabajo y compromiso de nuestros trabajadores, es por esto que el pasado 12 de abril se realizó una nueva actividad de reconocimiento: “Premiación al Compromiso por Asistencia”.
Para recibir este premio, los trabajadores deben tener un cumplimiento del 100% de asistencia y una buena evaluación por parte de sus jefaturas.
En esta instancia se premió a 223 personas, con la entrega de Gift cards y/o canje de una experiencia de spa.
¡En Orizon valoramos y reconocemos el compromiso y buen trabajo!
Beneficios útiles escolares:
Con el fin de ayudar a nuestros trabajadores de temporada de planta de Coronel con la vuelta a clases de sus hijos en edad escolar (educación parvularia, básica y media), realizamos la entrega de sets de útiles escolares.
¡Este beneficio ayudó a más de 470 familias!
Encuesta QUEOP:
En Orizon nos importa escuchar a nuestros trabajadores, es por eso que en conjunto con nuestro prestador de servicio de alimentación Sodexo, implementamos un sistema digital para medir la experiencia del servicio de alimentación.
A través del escáner de un código QR, ubicado en todos nuestros casinos, todos los trabajadores podrán acceder a la encuesta y evaluar el servicio, indicando sugerencias, reclamos y/o felicitaciones.
Campaña de vacunación influenza 2022:
En Orizon estamos comprometidos con la salud y bienestar de nuestros trabajadores, por lo que durante marzo invitamos a todos a inscribirse para recibir de manera gratuita la vacuna Antigripal Trivalente
Hasta el momento, 420 trabajadores se han inscrito a este beneficio. Durante el mes de abril y mayo se realizarán los procesos de inoculación.
Aforo del 100% en buses de acercamiento:
Les informamos que durante la segunda quincena de abril retornamos al uso del 100% de la capacidad de los buses de acercamiento, luego de una larga medida preventiva tomada a debido al Covid-19.
