Porque nuestros valores son nuestra brújula para alcanzar los desafíos que nos hemos propuesto, inspirándonos y motivándonos a trabajar en pro de liderar la nutrición sostenible desde el mar; te invitamos a reflexionar, interiorizar y vivir nuestra nueva forma de hacer las cosas.
- Innovación que sorprende:
- Buscar soluciones innovadoras que nos sorprendan, a partir de la integración todos los ámbitos de la organización y el contexto en el que se desenvuelven nuestras audiencias y nuestros productos.
- Ejemplo de conducta:
- Propone soluciones novedosas y originales que sorprenden.
- Plantea mejoras que tienen un impacto significativo.
- Lidera y/o participa activamente en la implementación de mejoras, haciendo que otros se sumen al cambio.
- Espíritu de colaboración:
- Mostrar un espíritu de colaboración con una actitud ágil, abierta y flexible a nuestros clientes tanto externos como internos, generando cercanía y soluciones eficientes a las distintas necesidades. Sorprender al cliente con nuestras capacidades.
- Ejemplo de conducta:
- Destaca su actitud colaboradora y abierta con sus pares y otras áreas. Comparte sus conocimientos, facilitando así el trabajo de todos.
- Hace que las cosas pasen, a través de relaciones positivas dentro y fuera de su área.
- Es receptivo ante nuevos ingresos y los hace sentir bienvenidos, ofreciendo ayuda.
- Sostenibilidad para un futuro mejor:
- Una exigencia no solo de industria sino del mundo. El futuro de la alimentación depende de un uso responsable de recursos, de una preocupación constante por el medio ambiente y las comunidades en las que participamos.
- Ejemplo de conducta:
- Participa en iniciativas de Sostenibilidad (por ejemplo: reciclaje de mascarillas y otros residuos).
- Ayuda a reducir el consumo de recursos y prefiere opciones amigables con el medio ambiente.
- Promueve el bienestar de sus compañeros.
- Participa activamente en jornadas de voluntariado.
- Actitud de excelencia:
- Una conciencia permanente de cómo hacemos las cosas. Las certificaciones de nuestros procesos y materias primas, nos permiten instalar la preocupación por la calidad de nuestro producto, que ya sea de forma directa o indirecta, será consumido por un ser humano.
- Ejemplo de conducta:
- Es un ejemplo por la calidad de su trabajo, impulsando el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad, calidad e inocuidad y/o manejo y control de plagas.
- Aporta activamente a mantener y mejorar los estándares de calidad de su área.
- Busca aprender y desarrollarse, con una actitud abierta a la retroalimentación.
- Solidez para crear valor:
- La solidez financiera es lo que nos permite crear valor y cumplir objetivos. Es lo que nos permitirá desarrollar mejores productos, mejores comunidades, y mejores personas a través del conjunto de nuestras acciones y el cumplimiento de nuestras metas de largo plazo.
- Ejemplo de conducta:
- Colabora activamente en la optimización de recursos.
- Motiva a sus compañeros hacia el logro y superación de las metas del equipo y la organización.
- Presenta ideas que contribuyen a ser más eficientes y/o generar valor.
